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Monday, July 16, 2018

Serge Pampfer: « L’innovation médicale est chère mais la vie n’a pas...

Malgré les tentatives et les promesses de raccourcir le temps et le coût du développement d’un nouveau médicament, la progression de l’invention scientifique jusqu’à l’innovation médicale reste extrêmement fastidieuse.

Typh Barrow: « Chronique d’une voix androgyne »

Depuis l’enfance, j’évolue dans un monde où la parole masculine prévaut. Croyez-le ou non, cela n’a fait que contribuer à façonner ma féminité.

Katia Gilliot: « De buanderie à entreprise internationale »

Voilà plus de 25 ans que j’ai décidé de troquer mon confortable emploi de salariée dans une multinationale pour le statut d’indépendant et de femme chef d’entreprise. Et je ne le voudrais pas autrement.

Maxime Mori: « Pour en finir avec les clichés »

« Guindailleurs », « bons à rien », « je-m’en-foutistes », « désordonnés », « fainéants »… Nombreux sont les clichés qui collent à la peau des étudiants. Peut-on les résumer à cela? Certainement pas. Cassons les stéréotypes et projetons-nous.

Jean-Jacques Velkeniers: “Investir de façon durable”

Investir dans son pays? Encourager des entreprises florissantes et un produit typiquement belge? Aujourd’hui la bière gagne en popularité et c’est le mérite des brasseurs belges. Un créneau certain pour l’investissement mais pas sans tenir compte des nouvelles valeurs du consommateur.

Pierre-Frédéric Nyst: “Le défi de la retraite pour indépendants”

Pour s’assurer une retraite digne, l’indépendant dispose à présent d’outils efficaces. Il faut cependant poursuivre l’amélioration de la pension légale. La réforme en cours doit aboutir pour rendre le système existant pérenne, mais aussi équitable.

Salvatore Curaba: « Le bonheur, clé de succès d’une entreprise » 

En collaboration avec Salvatore Curaba, Fondateur et CEO d'EASI   Quel est le secret du succès d’une entreprise? Amener chaque personne et chaque entreprise à son plus...

Pierre-Yves Jeholet: « Passer du constat à l’action »

Depuis ma prise de fonction, comme Vice-Président wallon et Ministre de l’Emploi et de la Formation, j’ai évidemment pu dresser un constat mais surtout dégager des chantiers prioritaires pour l’Emploi et la Formation.

En sécurité sur nos routes

Que l’on soit automobiliste, motard, cycliste ou piéton, l’hiver n’est pas la saison à laquelle on se sent le plus à l’aise sur les routes. Quelques règles de bonne conduite permettent toutefois d’affronter cette période un peu particulière en toute sérénité.

Renaud Tockert: « Et si on associait nos forces pour Noël? »

Notre pays, que la Banque mondiale classe à la 23e place des pays les plus riches, détient aussi un des plus hauts taux de pauvreté infantile d’Europe. Depuis 5 ans, juste avant Noël, du 17 au 23 décembre, une chaîne se mobilise pour aider ces 80.000 enfants, qui vivent avec leur famille sous le seuil de pauvreté.

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L’aventurier prend des risques et repousse les limites car il s’y est préparé: définir un objectif, un plan, rassembler des fonds, s’entourer d’une équipe. Entreprendre est une aventure qui se prépare.

Les outils numériques, alliés de l’entreprise

Les entreprises peuvent-elles encore, aujourd’hui, se passer des outils digitaux? Résolument non et ce, pour plusieurs raisons. Petite, moyenne ou grande organisation, il est essentiel pour elles de prendre la vague du numérique, au risque de boire la tasse.

Giles Daoust: « La passion d’entreprendre »

Entré en 2010 dans le groupe de ressources humaines familial, Giles Daoust en est devenu son CEO en 2015. En parallèle, cet autodidacte tâte du cinéma, comme producteur de Title Media, une société belge de films indépendants, active surtout aux États-Unis.

Trees Paelinck: « Des talents au service de la diversité réelle »

En Belgique, il y a 27,9 % de femmes présentes dans les conseils d’administration. En 2015, elles étaient 15,2 %. Une augmentation intéressante certes mais insuffisante au vu des résultats business constatés au sein des entreprises pouvant compter sur un board diversifié.

Dénicher la perle rare

Pour un employeur, recruter le salarié le plus approprié reste une mission aussi importante que parfois complexe. Mais il en va du bon fonctionnement de son entreprise ou de la réussite de son organisation. Sur le terrain, l’aspect humain prime...