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Tuesday, February 20, 2018

Énergies durables, du soleil à venir

En matière d’énergie, les solutions durables se multiplient et leur prix fléchit. La transition s’accélère, pour peu que les décideurs l’appuient et que chacun à son échelle se donne le temps et les moyens de la réaliser. L’avenir s’écrit en vert.

Christophe Hermanns: ‘Les nouvelles technologies? Oui, mais pas trop’

Les nouvelles technologies font désormais partie intégrante de notre quotidien. Autant indispensables qu’incontrôlables, quel est leur réel impact sur la société actuelle ?

Steven Laureys: « Super Wallons, déclarons la guerre à la maladie »

La matière première de la Wallonie, c'est sa matière grise. Notre meilleur investissement est celui de l'enseignement et de la recherche. Si nous n’investissons pas dans l'avancée scientifique et l'innovation technologique nous risquons un retour au Moyen Âge. 

Jan Jambon: « La sécurité… c’est l’affaire de tous »

La sécurité est la responsabilité de tous: pouvoirs publics, citoyens et entreprises. Ensemble, nous pouvons contribuer à la mise en œuvre d’une sécurité intégrale et intégrée. 

Un pas de côté vers une autre mobilité

Marcher, rouler, glisser. Voilà à quoi la mobilité de demain devrait ressembler. Encouragée par les pouvoirs publics, la mobilité douce est peu à peu adoptée par les particuliers. Quelles solutions existent et comment les développer?

Pieter Timmermans: ‘Chefs d’entreprise, nos ambassadeurs de premier plan’

C’est toujours un plaisir pour moi de parler de nos chefs d’entreprise car je suis toujours impressionné de nos compatriotes CEO. Je les rencontre très souvent et j’ai depuis longtemps compris pourquoi on leur fait confiance même à l’étranger.

Alain Thiry: ‘Cinq sens à explorer pour une réussite scolaire’

Nos cinq sens sont le substrat de notre pensée. Celle-ci est constituée de séquences d’images, de sons, de sensations, d’émotions et aussi de notre petite voix intérieure. Plus nous avons de fluidité parmi ceux-ci et plus notre pensée peut être riche et donc nous apporter des performances que nous pourrons exploiter toute notre vie.

Jean-Claude Marcourt: ‘Faciliter la transition entre « études » et « vie professionnelle »’

Lorsqu’ils ont terminé leurs études, les jeunes diplômés doivent chercher un travail. Mais est-ce que ces jeunes ont les compétences suffisantes et les aptitudes qu’il faut avoir sur un lieu de travail? Comment pouvons-nous les améliorer?

Raphael Szmir: ‘De plus en plus de jeunes en partance pour...

Comme je l’ai fait moi-même, il y a quelques années déjà, de plus en plus de jeunes voudraient partir à l’étranger pour plusieurs mois. Certains cherchent simplement à s’évader, mais la majorité d’entre eux voient le fait de s’expatrier pendant quelque temps comme une réelle opportunité de construire leur avenir.

Papa poule et homme d’affaire

Les femmes ne sont pas les seules à donner de l’importance à la famille. Les hommes peuvent aussi être des pères et des maris dévoués tout en se focalisant sur un travail qui leur demande du temps et des responsabilités. En voici trois exemples.

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Les « RH » version 2.0, c’est maintenant

L’évolution digitale de la société impacte bien entendu très fortement l’entreprise et les modes de travail traditionnels. Ce qui exerce inévitablement un effet direct sur les métiers des Ressources Humaines. Dont le défi majeur consiste à incarner ces nouvelles « RH 2.0. », et à anticiper les modifications que celles-ci exerceront sur l’entreprise au jour le jour.
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En collaboration avec Salvatore Curaba, Fondateur et CEO d'EASI   Quel est le secret du succès d’une entreprise? Amener chaque personne et chaque entreprise à son plus...
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Auréolé d’un « HR Manager of the Year » voici quelques mois, Kristian Vandenhoudt, vice-président des Ressources Humaines de la société Atlas Copco, aura connu plusieurs vies et plusieurs carrières. Autant d’expériences qui lui ont permis d’appréhender son job dans toute sa globalité et son humanité.

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