3 C
Antwerpen, BE
Tuesday, February 20, 2018

Conseil de la décoration pour les fêtes

Les fêtes de fin d’année amènent une certaine ambiance : les personnes elles-mêmes, la table du repas, les rues commerçantes et bien entendu l’intérieur des habitations. Mais peut-on en faire trop durant cette période ? Et comment trouver l’équilibre idéal entre décoration, style intérieur et goût personnel ?

Par ici la monnaie…

Qu’il soit plus ou moins généreusement accordé par les parents ou gagné à la sueur d’un job d’étudiant, l’argent reste le nerf de la guerre. Bref, surtout si on n’est pas riche, il importe d’avoir quelques bonnes idées pour ne pas se retrouver les poches trop trouées. Valéry Halloy de BNP Paribas Fortis nous guide.

3 questions à… Service Prêt vert bruxellois

Voulez-vous faire des travaux pour économiser d’énérgie et pour réduire votre facture d’énérgie? Il y existe beaucoup de primes et aides financières. Un de ces prime est le Prêt vert bruxellois.

Dresser la table

Les fêtes approchent à grands pas : les derniers petits cadeaux doivent encore être achetés, la famille et les amis sont invités, le menu est décidé. Il est grand temps d’accorder de l’attention à la décoration de votre table de fête, car c’est là que commence la magie.

Halte au gaspillage de l’eau

Le prix du mètre cube d'eau en Wallonie a pratiquement doublé en 10 ans. De simples gestes du quotidien vous permettent pourtant de réduire votre consommation d’eau ainsi que votre facture.

Danièle Sondag-Thull: ‘La solidarité, le plus beau des cadeaux!’

L’hiver et les fêtes accentuent encore un peu plus la vulnérabilité des personnes. Que peut-on y faire ? Etre attentif à l’autre, faire preuve de générosité, être encore plus solidaire. Un simple bol de soupe suffit parfois à réchauffer le corps et aussi le cœur…

365 jours de sport par an

La cinquantaine, c'est le bon âge pour se mettre au sport, même si vous n'en avez jamais fait. Et si vous commenciez par enfourcher votre vélo plutôt que la voiture pour les petits trajets ou prendre l'air en forêt?

La Wallonie se la coule douce…

Si les médecines douces ou alternatives mènent la vie de plus en plus dure aux pratiques plus « traditionnelles » un peu partout, elles sont particulièrement prisées en Wallonie… Mais pourquoi y recourt-on de plus en plus?

To geek or not to geek?

Selon qu'on soit novice, professionnel ou accro aux nouvelles technologies, les perspectives sont différentes. Mais on ne peut que constater l'existence d'une fracture technologique et/ou générationnelle au sein de la population belge.

Être parent, un dur métier!

Si être parent s’assimile aujourd’hui à un « métier » souvent prenant et donc difficile, préserver son couple, parfois négligé, reste pourtant essentiel dans n’importe quel schéma éducatif.

Lisez aussi

Trending

Les « RH » version 2.0, c’est maintenant

L’évolution digitale de la société impacte bien entendu très fortement l’entreprise et les modes de travail traditionnels. Ce qui exerce inévitablement un effet direct sur les métiers des Ressources Humaines. Dont le défi majeur consiste à incarner ces nouvelles « RH 2.0. », et à anticiper les modifications que celles-ci exerceront sur l’entreprise au jour le jour.
©Salvatore Curaba

Salvatore Curaba: « Le bonheur, clé de succès d’une entreprise » 

En collaboration avec Salvatore Curaba, Fondateur et CEO d'EASI   Quel est le secret du succès d’une entreprise? Amener chaque personne et chaque entreprise à son plus...
Kristian Vandenhoudt | ©ThomasSchurmans

Kristian Vandenhoudt: « Priorité à l’humain! »

Auréolé d’un « HR Manager of the Year » voici quelques mois, Kristian Vandenhoudt, vice-président des Ressources Humaines de la société Atlas Copco, aura connu plusieurs vies et plusieurs carrières. Autant d’expériences qui lui ont permis d’appréhender son job dans toute sa globalité et son humanité.

Pierre-Yves Jeholet: « Passer du constat à l’action »

Depuis ma prise de fonction, comme Vice-Président wallon et Ministre de l’Emploi et de la Formation, j’ai évidemment pu dresser un constat mais surtout dégager des chantiers prioritaires pour l’Emploi et la Formation.

La génération Z: une inconnue pleine de promesses

Il est temps pour la génération Z d'investir les entreprises. Comment les employeurs peuvent-ils aujourd'hui attirer et encadrer cette nouvelle force de travail pour pérenniser leur société? Piste de réponses à cette inconnue aux enjeux fondamentaux.